Il workshop
Il gruppo lavora sul proprio ruolo, si costruisce i primi agenti e scrive il piano dei cento giorni. Esce dall'aula con strumenti nuovi, un ambiente di prova, idee di progetto e un budget da spendere.
Un gruppo che rappresenta l'azienda intera, il workshop in aula, l'Academy online e un trainer senior che lo segue sui progetti e nell'evoluzione del mindset.
Ogni funzione porta i suoi processi. Chi entra nel gruppo lo scegliamo insieme a te, con i criteri messi a punto e collaudati.
La Direzione protegge il tempo dei partecipanti all'AI-Team permettendo l'esplorazione dei nuovi approcci al lavoro.
Esplorare, sperimentare sui processi veri e portare quello che imparano al resto dell'azienda. Ognuno continua a fare il suo lavoro.
Un workshop da solo si dimentica, un video online si abbandona. In cento giorni si evolve.
Il gruppo lavora sul proprio ruolo, si costruisce i primi agenti e scrive il piano dei cento giorni. Esce dall'aula con strumenti nuovi, un ambiente di prova, idee di progetto e un budget da spendere.
Un trainer senior apre con un tema e poi ascolta: ognuno porta il caso su cui vuole lavorare e le innovazioni che ha intravisto.
Le lezioni online preparano ogni incontro e lo fissano dopo, con i quiz e gli esercizi sul proprio lavoro. Chi salta una sessione la recupera, chi vuole anticipa, chi ne ha bisogno ripassa.
"Già dal primo giorno ho sentito un forte click. Ho imparato un nuovo modo di approcciare al lavoro."
"Ho iniziato con non poco scetticismo verso gli strumenti AI. Questo corso mi ha dimostrato la loro efficacia e le loro potenzialità."
"Ora ho chiaro che con gli strumenti AI ho i superpoteri. Alcune cose velocizzano task ordinari, altre permettono di fare cose che altrimenti non avresti mai fatto."
"Ho realizzato tre progetti che senza AI non avrei forse mai potuto realizzare."
"Il click è stato capire che la qualità dell'output dipende dalla qualità dell'input."
"Ho imparato a strutturare i prompt con il contesto giusto, smettendo di inseguire conversazioni infinite."
"Il primo giorno ero molto diffidente verso questa intelligenza artificiale. Ho capito che, se indirizzata e supervisionata, ha un sacco di potenzialità per la nostra realtà lavorativa."
Un trainer che questo lavoro l'ha già fatto in aziende come la tua. Ogni incontro parte dai casi che porta il team.
Il team costruisce la propria knowledge base interna: quello che il gruppo impara resta scritto e a disposizione di chi arriva dopo.
Come l'AI-Team diventa permanente.
Da lì l'azienda prosegue in autonomia.
No. Serve uno sponsor che sostenga il percorso, anche in pubblico e comprenda le trasformazioni.
Trainer senior che hanno già applicato il metodo in altre aziende. Lavorano sui progetti che il team sta portando avanti.
Il team mostra alla Direzione i progetti, i dati e la AI Policy che ha scritto. Poi si valuta come evolverà l'AI-Team.
Guarderemo insieme bisogni, funzioni e nomi. Per arrivare ad una proposta per la tua azienda.