← Todos los cursos
AI-Team: guía práctica (beta)
Curso · Método y organización · Nivel 2 · Curso en italiano
Construir el grupo interno que lleva la IA a la empresa, antes incluso de elegir las herramientas.
Curso en italiano
Una lista de nombres para tu AI-Team, verificada con los seis arquetipos
La agenda de un kick-off de dos horas, con el experimento práctico adentro
Las reglas del grupo: qué se hace, qué no se hace, qué pasa si alguien se equivoca
El mapa de los primeros cien días en las seis fases de AI-Plug
Los seis niveles de AI Fluency, con dónde estás tú y dónde está tu equipo
Primero los nombres, después el kick-off con esas personas, después los primeros cien días.
El practicante que ya contrataste: la Shadow AI, los secret cyborgs y por qué esto no lo maneja el área de TI.
Multidisciplinario, de varios niveles, transversal. Los seis arquetipos de los que sale tu lista de nombres, y quién lo conduce.
Alinear a la dirección con un taller, elegir a las personas hablando con ellas, escribir las reglas. La agenda del kick-off.
Las seis fases de AI-Plug en los primeros cien días: arrancar, practicar, aprender, entender, generar el primer proyecto.
Los AI Angels que acompañan a los colegas, la escala de la fluency del Curioso al Fluido, las cuatro fases de equipo piloto a cultura.
El esquema que completas con tu plan, traducido para esta página: en el curso está en italiano.
Un directivo que descubre la Shadow AI un lunes por la mañana y termina conduciendo el grupo. Lo sigues mientras convence al CEO, elige a ocho personas y escribe las reglas.
Para cada arquetipo anotas dos o tres personas de tu organización y al final verificas la lista con tres criterios. Sales con una lista de nombres.
¿Tienes una duda? Pregunta, por escrito o por voz. Responde sobre la lección que estás haciendo.
5 preguntas por lección. Al final tienes el certificado del curso, con los cuestionarios aprobados.
Te llegó la tarea de ocuparte de la IA, quizás en un pasillo. Necesitas saber a quién involucrar, con qué mandato y con qué reglas, antes de elegir una herramienta.
Ves que la IA está entrando y no sabes por dónde tomarla. Aquí encuentras cómo se alinea la dirección, cuánto presupuesto hace falta y a quién se le puede delegar la conducción del grupo.
Poder decidir sobre personas y presupuesto, al menos para tu área, y una organización en la que pensar mientras lees.
DigComp es la lista con la que Europa les pone nombre a las competencias digitales. Son 21 en total: este curso toca 9. Aquí abajo ves cuáles, y en qué lección las aprendes.
Casos de uso, proyectos piloto y políticas aquí los empiezas, y los termina AI-Plug.
El grupo existe, y el paso siguiente es ponerlo a trabajar.
Para varias personas, las licencias de equipo cuestan menos por persona.
Si después de 6 minutos no sabes algo nuevo, perdiste 6 minutos.
No, y el propio curso dice que el experto externo en IA no es la figura que necesitas. Lo que cuenta es conocer tu empresa: la IA el grupo la aprende en el camino.
No, solas quedan en papel. Nadie de afuera sabe dónde te puede ayudar la IA: lo descubre quien conoce tus procesos, probando.
Para leer el curso no, para poner en marcha el grupo sí. El curso explica por qué las cuentas personales se cierran desde el primer día y qué tiene que tener la plataforma.
Se puede, y una lección explica cuándo delegar y a quién. Pero el pacto se mantiene: quien delega protege; si no, el delegado pelea solo contra las resistencias.
Max Turazzini. 3 años de talleres en más de 200 empresas, 2000 personas capacitadas. El curso parte de una escena que se repite igual en muchas empresas: la dirección descubre que la IA ya está adentro y llama a TI.
"La IA se aprende haciendo, equivocándose y teniendo al lado a alguien que ya pasó por ahí."
Empieza por la lección gratuita →